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Themenzweig Wirtschaft

Abschlüsse bilden einen eigenen Bereich ohne freie Lernziele. Für die freien Lernziele besteht ein Schwerpunkt in übergreifenden Qualifikationen, die für alle Betriebe und die Volkswirtschaft gelten. Der Themenbereich "Branchen" bündelt das für Branchen spezialisierte typische kaufmännische- und Managementwissen.

Unterthemen sind durch Anklicken des Dreiecks auf- oder zuzuklappen.

RecherchezieleRatgeber
Wirtschaft (Themenzweig Büro, Management, Branchen, 436 Kurse)  i 
 ▶ Büroorganisation (29 Kurse)
Bürokommunikation (8 Kurse)
 •  Korrespondenz (5 Kurse)
 •  Computerschreiben (2 Kurse)  i 
 •  Outlook (1 Kurs)
 •  Empfang (3 Kurse)
 •  Sekretariat (Büroassistenz, 11 Kurse)
 ▶ Marketing (Betriebliche Funktion inkl. Vertrieb, 93 Kurse)
 •  Außendienst (2 Kurse)
 •  E-Commerce (27 Kurse)
Kundenorientierung (11 Kurse)
 •  Beschwerdemanagement (2 Kurse)
 •  Markenmanagement (3 Kurse)
Online-Marketing (44 Kurse)
 •  Online-Marketing-Manager/in [privatrechtlich] (2 Kurse zum sonstigen Merkmal)
Suchmaschinenmarketing (13 Kurse)
 •  Suchmaschinenoptimierung (1 Kurs)
 •  Suchmaschinenoptimierung (1 Kurs)
 ▶ Personalwesen (Betriebliche Funktion, 38 Kurse)
 •  Personalauswahl/-beurteilung (7 Kurse)  i 
 •  Personalentwicklung (Arbeitsplatznahe Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern, 3 Kurse)  i 
Personalführung (Führungsstile, 10 Kurse)
 •  Digital Leadership (1 Kurs)
 •  Mitarbeiterbindung (1 Kurs)
 •  Fachkraft - Personalwesen (4 Kurse zum sonstigen Merkmal)
 ▶ Rechnungswesen (Betriebliche Funktion inkl. Bilanz Finanzierung, 189 Kurse)
Bilanz (6 Kurse)
 •  Jahresabschluss (3 Kurse)
Bilanzbuchführung (3 Kurse)
 •  Bilanzanalyse (1 Kurs)
Buchführung (40 Kurse)
 •  Gehaltsbuchführung (10 Kurse)
Finanzbuchführung (25 Kurse)
 •  Anlagenbuchhaltung (2 Kurse)
Controlling (38 Kurse)
Auditor/in (Tätigkeit, 10 Kurse)
 •  Qualitätsauditor/in (9 Kurse)  i 
 •  Umweltauditor/in (1 Kurs zum sonstigen Merkmal)
 •  Bilanzanalyse (1 Kurs)
 •  DATEV (35 Kurse)
Kalkulation (1 Kurs)
 •  Preiskalkulation (1 Kurs)  i 
 •  Kosten- und Leistungsrechnung (4 Kurse)
SAP (126 Kurse)  i 
 •  SAP-Berater/in [privatrechtlich] (56 Kurse)  i 
SAP Zertifikat (für Anwender oder Berater, 86 Kurse)  i 
 •  SAP-Führerschein [privatrechtlich] (Grundlagen, Foundation Level, 5 Kurse)
 •  SAP-Führerschein [privatrechtlich] (Grundlagen, Foundation Level, 5 Kurse)
 •  SAP-Keyuser [privatrechtlich] (9 Kurse zum sonstigen Merkmal)
 •  SAP-Certified Development Associate (4 Kurse)
 ▶ Unternehmensführung (Betriebliche Funktion inkl. Gründung, Nachfolge, 134 Kurse)
Existenzgründung (7 Kurse)  i 
 •  Unternehmensberatung (2 Kurse)
 •  Führungskräftetraining (24 Kurse)
Management (96 Kurse)
 •  Medienmanagement (4 Kurse)
Qualitätsmanagement (32 Kurse)
 •  Lean Management (8 Kurse)
 •  Six Sigma (7 Kurse)  i 
Projektmanagement (37 Kurse)  i 
 •  Projektleitung (22 Kurse)
PRINCE2 (Projektmanagementmethode, 7 Kurse)  i 
 •  PRINCE2 Practitioner (2 Kurse)  i 
 •  PRINCE2 Foundation (3 Kurse)  i 
 •  PRINCE2 Practitioner (2 Kurse)  i 
 •  PRINCE2 Foundation (3 Kurse)  i 
Scrum (13 Kurse)
 •  Scrum Master (6 Kurse)
 •  Scrum Product Owner (3 Kurse)
 •  Scrum Master (6 Kurse)
 •  Scrum Product Owner (3 Kurse)
 •  Prozessmanagement (14 Kurse)
 •  Risikomanagement (1 Kurs)
 •  Supply-Chain-Management (7 Kurse)  i 
 •  Change Management (3 Kurse)  i 
Wissensmanagement (2 Kurse)
 •  Informationsmanagement (1 Kurs)
 •  Unternehmensplanung (5 Kurse)
 •  Change Management (3 Kurse)  i 
 •  Digital Leadership (1 Kurs)
Organisationsentwicklung (2 Kurse)  i 
 •  Betriebspsychologie (1 Kurs)
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Information: erstellt am 12.11.12, zuletzt geändert am 20.06.19
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