Inhalt

Wahlweise in Präsenz oder Telelearning

Inhalte:

• Lern- und Arbeitsmethodik
• BWL und rechtliche Grundlagen
• Unternehmensführung/ -steuerung
• Volkswirtschaftslehre
• Personalarbeit organisieren und durchführen
• Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
• Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
• Personal- und Organisationsentwicklung steuern

• Prüfungsvorbereitung schriftliche Prüfung
• Prüfungsvorbereitung mündliche Prüfung

Voraussetzung:

1. Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem dreijährigen anerkannten Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder
2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufm. oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
3. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens 3 Berufspraxis oder
4. eine mindestens fünfjährige Berufspraxis.
5. Die nachzuweisende Berufspraxis muss wesentliche Bezüge zur Personalwirtschaft, Personalberatung oder Personal- und Organisationsentwicklung aufweisen.
6. AdA-Schein.
   
7. Deutsch in Wort und Schrift.
8. Persönliches Eignungsgespräch im Rahmen der Fachberatung.

Ausnahmen sind in Absprache mit COMCAVE und dem jeweiligen Kostenträger, zum Beispiel der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.

Unterrichtsform:
Dozentengeleiteter Unterricht: wahlweise Präsenz, Telelearning 50 % oder Telelearning 100 % (ortsunabhängig)

Zertifikat:
IHK-Abschluss, AdA-Schein (IHK), Trägerzertifikat
Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau (IHK)

Abschluss

Fachkaufmann/-frau - Personal (PrüfO vom 09.12.19) i

Unterrichtsart

Blended Learning
Web-Seminar
Präsenzunterricht