Inhalt

Zielgruppe:
Arbeitnehmer, die eine Beschäftigung aufnehmen und Unterstützungsbedarf bezüglich der Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses haben sowie erwerbstätige Leistungsempfänger und geringfügig Beschäftigte.

Hintergrund:
Obwohl die Arbeitsaufnahme das erklärte Ziel aller Beteiligten am Vermittlungsprozess ist, gelingt es nicht allen frisch gebackenen Beschäftigten, länger als zwölf Monate in Arbeit zu bleiben. Da mehr als 70% ihren Job in den ersten hundert Tagen wieder verlieren, unterstützen unsere Coaches dabei, die bestehenden Anforderungen zu bewältigen, die mit einer neuen Arbeitstätigkeit einhergehen.

Inhalte:
Die Stabilisierung der Beschäftigung erfolgt in Form von Einzelcoaching für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, welches sich bedarfsorientiert und anlassbezogen an den auftretenden Frage- und Problemstellungen ausrichtet.

Inhaltlich umfasst das Einzelcoaching Themen, wie z.B.

• Umgang mit und Organisation einer neuen Tagesstruktur
• Vereinbarkeit Familie und Beruf
• Unternehmensstruktur
• Werte und Normen im Unternehmen
• Kommunikationsstrategien für den Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen/innen
• Verbesserung des persönlichen Zeit- und Selbstmanagements
• Stressbewältigung
• Gesundheitsorientierung
• Konfliktmanagement, Krisenintervention
• Aufbau und Sicherung des sozialen und beruflichen Netzwerkes
• Arbeits- und Sozialrecht
• Information zu weiterführenden Qualifikationsangeboten
• Berufliche Perspektiven, Karriereplanung

Förderungsart

Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i

Unterrichtsart

Präsenzunterricht
Einzelunterricht

Sonstiges Merkmal

Individualcoaching (max. 1 TN)
AVGS-Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 5 SGB III Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme