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Erfolgreiche Mitarbeiterführung - der Einsatz sozialer Kompetenz

Inhalt

Als Führungskraft steht man vor vielen Herausforderungen. Die größte Herausforderung stellt sicher die Führung der eigenen Mitarbeiter dar. Hierbei sollte sich eine professionelle Mitarbeiterführung auf drei Hauptbereiche stützen:

  • Fachkompetenz
  • Methodenkompetenz
  • Soziale Kompetenz

Oft ist es aber so, dass gerade dem Bereich der Sozialkompetenz zu wenig Beachtung geschenkt wird. Doch hier ist der eigentliche Erfolgsfaktor einer erfolgreichen Mitarbeiterführung zu finden.
In der Führungsforschung wird die Bedeutung der sozialen Kompetenz durch die Führungskräfte in Hinblick auf belastungsoptimierte Arbeitsbedingungen hervorgehoben.
Gehen Sie mit gutem Beispiel voran und werden Sie sich der Bedeutung sozialer Kompetenz als Erfolgsfaktor bewusst. Eine kompetente Mitarbeiterführung ist erfolgreich.

Seminarinhalte:

  • Die Führungsperson und ihre Verantwortung
  • Ziele und Erwartungen
  • Führungsstile
  • Fachkompetenz / Methodenkompetenz / Sozialkompetenz
  • Reflektion der eigenen Persönlichkeit
  • Kommunikationsmodelle
  • Selbstbild / Fremdbild
  • Stressmanagement
  • Werkzeuge der professionellen Mitarbeiterführung
  • Praxis und Feedback

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrtBemerkungen
19.06.19 Beginnt jĂ€hrlich 09:00 - 16:00 Uhr 1 Tag (8 Std.) Ganztägig
Mi.
125 €
inklusive Verpflegung und Seminarunterlagen
Johanniskirchhof 1-7
24937 Flensburg

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